Coaching prowadzony w formie klasycznej lub LIVE online - liczba i zakres merytoryczny sesji ustalany indywidualnie

Coaching menedżerski, to programy skierowane do różnych poziomów zarządzania, począwszy od top managerów, przez kadrę średniego szczebla, aż do specjalistów odpowiedzialnych za poszczególne obszary biznesu. Coaching zmierza do poprawy efektywności pracy samych menedżerów, jak i wzrostu skuteczności taktycznej ich zespołów. Programy mają za zadanie:

ukierunkować działania menedżera
rozwinąć jego kompetencje merytoryczne i komunikacyjne
zbudować dobrą praktykę postępowania

Menedżerowie są w pierwszym rzędzie odpowiedzialni za rezultat operacyjny w organizacjach. Powinni budować procesy tak, aby wysiłki jakie podejmują w sposób ciągły, systematyczny i synergetyczny zwiększały skuteczność biznesu. Dlatego też, podobnie jak kompetencje branżowe, należy systematycznie rozwijać warsztat podmiotowy i komunikacyjny. W przeciwnym wypadku trudno jest budować konkurencyjny potencjał rynkowy.

PRZYKŁADOWY PROGRAM COACHINGU MENADŻERSKIEGO, realizowany u jednego z leaderów rynku high-tech: 8 sesji x 2,5 - 3 h

Automotywacja & motywacja

Motywacja w teorii i praktyce
Automotywacja
Motywowanie zespołu

Zarządzanie informacją i zadaniami

Parametryzacja informacji
Komunikacja bezpośrednia i elektroniczna
Delegowanie zadań

Monitoring wykonania & egzekwowanie ustaleń

Aktywność i efektywność
Wzmacnianie wykonalności
Raportowanie

Metody efektywnego delegowania zadań

Aspekty psychologiczne
Delegowanie wg. modelu Hersey-Blanchard
RACI

Zarządzanie innowacją i zmianą

Zmiana w organizacji
Motywowanie w zmianie
Zasady zarządzania zmianą i innowacją

Zarządzanie konfliktem – cena/jakość/emocje

Rodzaje konfliktu
Osobowości w konflikcie
Metody zarządzania konfliktem

Budowanie odpowiedzialności w zespole

Odpowiedzialność indywidualna i zespołowa
Czynniki współpracy
Dzielenie się wiedzą i informacją

Zarządzanie relacją z klientem (asertywność, na ile mogę sobie pozwolić)

Asertywność w relacjach
Wyrażanie emocji i poglądów
Asertywność w konflikcie

Brzmi interesująco? Proszę o kontakt telefoniczny: +48 603 371 091 lub mailowy: szkolenia@arturdlubak.com - opowiem więcej o korzyściach, jakie daje ta usługa i ustalimy roboczy zakres programu dla Państwa.